Шести работникам жилищно-коммунального хозяйства Гомельской области недоплатили порядка 7,2 тыс. рублей отпускных, сообщили БЕЛТА в Федерации профсоюзов.
Во время проверки документов в одной из организаций отрасли правовая инспекторка труда Гомельской областной организации жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Светлана Борисенко обнаружила серьезные нарушения.
Оказалось, что шестерым работникам предприятия не выплатили отпускные и материальную помощь. Сотрудники, не увидев положенных средств на карте, обратились в бухгалтерию, где им посоветовали просто «подождать, пока появятся деньги».
Согласно трудовому законодательству, средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен не позднее, чем за два дня до его начала. Допускается исключение — выплата в течение двух рабочих дней после начала отпуска, но только с письменного согласия работника. В данном случае ни одно из этих условий выполнено не было.
Обнаружив нарушения, профсоюзная юристка выдала нанимателю соответствующую рекомендацию. «Финансовые трудности» мгновенно разрешились.
«Наниматели часто ссылаются на отсутствие средств. Однако, когда четко указываешь на нарушения коллективного договора и трудового законодательства и объясняешь, что это может привести к судебным разбирательствам, деньги, как правило, находятся», — отметила Светлана Борисенко.
Так произошло и на этот раз. Узнав, что работники имеют полное право обратиться в суд, а профсоюз готов представлять их интересы, наниматель оперативно перечислил все причитающиеся выплаты. В тот же день, когда была выдана рекомендация, работникам вернули положенные средства.