Минтруда ввело изменения по расчету нанимателями средней зарплаты работников. Причина — выросло число праздничных нерабочих дней. Этот показатель учитывают, к примеру, при расчете отпускных. Новшество заработает с 1 января. Рассказываем, что изменили в отношении средней зарплаты и как это скажется на работниках.
Сейчас для расчета средней зарплаты, которую получает работник за отпуска — трудовой или социальный (последний — на время учебы), наниматели берут среднемесячное количество календарных дней на уровне 29,7. Этот показатель высчитывают по специальной формуле, одно из вводных в которой — количество праздничных нерабочих дней. Сейчас в расчет берут 9 праздничных дней, а с 2023 года — 10 дней. Из-за этого среднемесячное количество календарных дней сократится до 29,6.
Для работников это изменение будет на руку. За счет новшества средняя зарплата, которая учитывается при расчете отпускных, а также компенсации за отпуск будет чуть выше, чем сейчас.