Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Шесть лет назад Лукашенко встречался с лидерами оппозиции в СИЗО КГБ. Тихановский рассказал неизвестные подробности
  2. Макс Корж произнес одну из своих самых длинных антивоенных речей на концерте во Франкфурте
  3. Гигантская волна рухнула с гор и убила тысячи человек. Речь не о Непале — эта катастрофа случилась в Европе в ХХ веке
  4. «Минсктранс» похвастался новыми троллейбусами-гигантами, в комментариях люди стали писать о проблемах городского транспорта. Каких?
  5. Трамп призвал Украину сменить президента. Зеленский ответил на это своим предложением
  6. «Лукашенко нельзя назвать даже младшим партнером Путина». Кит Келлог о роли Лукашенко в переговорах США и России
  7. Беларусский футболист забил шесть голов за один матч
  8. «Может, и войны избежать удастся». Лукашенко заговорил о сотрудничестве с Литвой и Польшей
  9. Представитель НАТО назвал цифры российских потерь в Украине за прошлый месяц
  10. ВСУ уничтожили еще один дата-центр «Яндекса». В Беларуси невозможно пользоваться Yandex Go
  11. «Кто без машины, тот на первый рейс не попадает». Как пользователи отреагировали на проблемы с «Яндексом» в Беларуси


/

В одной из частных организаций Беларуси бывшему сотруднику почти год не выплачивали окончательный расчет после увольнения. Задолженность превысила 3500 рублей. Нарушение выявил профсоюзный юрист во время мониторинга, сообщил телеграм-канал «Народный контроль».

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Мужчина уволился по соглашению сторон, однако положенные при увольнении деньги так и не получил. По словам бывшего сотрудника, после увольнения он неоднократно обращался к прежнему руководителю, но каждый раз его просили подождать, ссылаясь на разные обстоятельства.

В какой-то момент мужчина уже собирался обращаться в суд, однако считал, что срок исковой давности истек и добиться выплаты не получится.

После вмешательства профсоюзного юриста с нанимателем и бывшим работником провели переговоры. Организации выдали рекомендацию и разъяснили требования трудового законодательства.

После этого сотруднику перечислили всю положенную сумму — более 3500 рублей.