Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей
  2. Пропавший в 2022 году украинский экс-депутат нашелся в Беларуси — во главе одного из заводов
  3. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить
  4. «Знатно офигели». Карточки каких беларусских банков работают в ЕС, а каких — нет (истории тех, кто проверил это на практике)
  5. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  6. КГБ задержал группу беларусов по подозрению в сборе закрытой информации об оборонных предприятиях
  7. Для владельцев электросамокатов с 1 сентября заканчивается «амнистия»
  8. Холода не будет, но и летней погоды — тоже. Вот чего ждать на неделе с 31 августа по 6 сентября
  9. «Нет слов, одни эмоции». Минчанка искала того, кто нашел и вернул ее кошелек, а тот вдруг объявился сам и через милицию требует награду


Финансовое положение завода «Нафтан» не позволяет выплатить работникам 13-ю зарплату за 2023 год, а также повысить им заработки. Об этом сообщили в эфире корпоративного радио, отвечая на вопросы заводчан.

Фото с сайта gazeta.naftan.by
Завод «Нафтан». Фото с сайта gazeta.naftan.by

В прямом эфире корпоративного радио «Нафтан» сотрудники завода поинтересовались, когда им выплатят 13-ю зарплату и повысят ли в 2024 году заработки. На вопросы ответила Елена Александровна (видимо, это Елена Дюжева, заместительница генерального директора по экономике и финансам). Она сообщила, что из-за отрицательного результата производственно-хозяйственной деятельности «Нафтана» выплата 13-й зарплаты за 2023 год в первом полугодии нынешнего не планируется. К этому вопросу намерены вернуться во втором полугодии. При этом на заводе будут учитывать экономические показатели деятельности предприятия.

Тем временем в нынешнем году заводчанам не стоит ожидать повышение зарплат — как минимум в первом полугодии, это не предусмотрено бизнес-планом.

— К сожалению, на сегодняшний день наши финансовые результаты не позволяют нам планировать повышение зарплаты как минимум в первом полугодии. Тем не менее каждый год, если позволяют экономические условия, мы стремимся к повышению зарплаты. Это согласовывается в концерне «Белнефтехим». Надеемся, что во втором полугодии мы вернемся к этому вопросу.

Заводчанам также рассказали, что в этом году ожидается выплата специальной премии, которую дают за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.